你好，我们公司想裁员，现在有一个方案，但不知道合不合法，方案内容为：公司想在这个月裁掉一批员工
你好，我们公司想裁员，现在有一个方案，但不知道合不合法，方案内容为：公司想在这个月裁掉一批员工 你好，我们公司想裁员，现在有一个方案，但不知道合不合法，方案内容为：公司想在这个月裁掉一批员工，员工上班到这个月的20号，这个月的工资按满勤算（发放整月薪资），给员工的赔偿方式按一年一个月（没满半年按半年计算，满半年不满一年按一年计算，即按N的方式赔偿，没有一个待通知金赔偿），这样赔偿是否合法？
2017-06-01 10:08 ask201……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2017-06-01 10:38
不合理的。可以仲裁解决！
2 陈晓云律师 2017-06-01 10:39
工作每满一年补偿一个月工资
3 陈明晓律师 2017-06-01 15:07
你好，这样的方式是合法的，具体情况可以电话联系我详谈。
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你好：想问下，我们公司让另一个公司收购了，现在这个收购方想变性裁员弄手段让我们员工自己辞职走人
1个回复你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了
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1个回复你好，我前几天租了一个门面，现在才知道他是二手房东，签合同时没有对我们说这个个情况
3个回复你好，现在做一个项目，叫汇众果园，这是一个骗钱的app，不知道怎么样举报这个骗子公司
0个回复你好，我在公司工作十一年了，现在公司要让我们辞职，就给一个月工资补偿，我不同意又不知道该怎么办
8个回复你好，公司拖欠员工工资，现在公司也关门了，现在承诺给我们工资的人又跑到另外一个公司了
2个回复你好，我们是一名员工，老板跑了，现在我们知道老板是个诈骗公司
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