公司员工偷偷拿了公司产品,价值300元如何定罪?报警处理会如何?没有任何证据 公司员工偷偷拿了公司产品,价值300元如何定罪?报警处理会如何?没有任何证据,只是那个产品有号码跟他公司代理的一样,所以被怀疑是偷了工司的!
2017-05-31 18:22 蒙娜丽莎(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 宋昕律师 电话:13312939595 2017-06-01 12:56
与你什么关系?
2 江珍来律师 2017-05-31 19:04
可以报警处理。
3 黄立波律师 2017-05-31 20:12
一般作为治安案件来处理
相关法律问题
如果公司员工偷了公司的产品会被定罪吗?价值300块
2个回复员工未离职拿走公司价值600元的手机算犯法吗?没有证据可以立案吗?
0个回复你好,员工上班3个月要求年假工资给一个月,但是没有任何证据表明在公司上班证据
2个回复下班后员工在公司外的小卖部与同事一起,被公司领导看见,当时公司领导在没有任何证据下
2个回复公司临时员工以待遇不合理为由,强占公司价值十万的产品,报警后警察说是有纠纷不便处理
0个回复电信公司员工在没有任何招呼,私自在农民刚种的地里拉光缆踩踏庄稼电信要承担那些责任
5个回复员工在公司没有出现任何工作上的问题!公司就以调动员工部门为理由
2个回复公司拖欠工资,如果去劳动仲裁需要收集什么证据?员工手头没有劳动合同
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