入职的时候签了2年之内不能怀孕，如果怀孕公司将无理由开除我的协议
入职的时候签了2年之内不能怀孕，如果怀孕公司将无理由开除我的协议 入职的时候签了2年之内不能怀孕，如果怀孕公司将无理由开除我的协议，并且盖了公司公章，那这个协议是合法的吗？怀孕了公司可以开除我吗？
2017-05-31 11:35 小卷毛（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-05-31 12:47
协议约定无效。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-05-31 15:17
您好，不合法，该约定无效
3 陈铠楷律师 2017-05-31 11:35
协议约定无效。
4 110网律师 2017-05-31 11:48
不能。
约定因为违法而无效。
约定因为违法而无效。
5 在线律师 2017-05-31 11:59
怀孕期间，是不能开除的
6 110网律师 2017-05-31 13:52
协议约定的该条款无效。
7 110网律师 2017-05-31 14:24
协议是无效的
8 110网律师 2017-05-31 14:42
你好，协议无效
相关法律问题
我现在怀孕了公司让我自己辞退，如果我不辞退公司有理由开除我吗
4个回复入职第二天领导要求我签一份协议，大概内容是两年内不能怀孕，如果怀孕则接受公司降薪调职的处理
1个回复您好！我入职的时候和公司签订了一个协议，如果我两年之内主动提出离职
4个回复公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿
7个回复我是17毕业生，跟公司签三方协议的时候签了一个补充协议，就是说两年之内辞职需要违约金3000
0个回复我要买公司的一辆大卡车，只能签买卖协议不能过户，如果他那手续抵押贷款
1个回复你好是这样的。在公司工作期间没有签过劳动合同没有社保，然后公司找个理由将我开除那时候还上了22天班
13个回复之前上班的时候和公司签了协议如果辞职了要扣出工作服费用 但是
0个回复