我在现在公司工作两年半了，到现在也不给我缴纳保险，理由是达不到公司规定出勤天数280天每年
我在现在公司工作两年半了，到现在也不给我缴纳保险，理由是达不到公司规定出勤天数280天每年 我在现在公司工作两年半了，到现在也不给我缴纳保险，理由是达不到公司规定出勤天数280天每年，每年和我都是签订临时合同，公司这样做合法吗？我该怎么办？
2017-05-30 12:34 ask201……（山东－烟台） 已有 1 位律师回答
1 徐学春律师 2017-05-31 09:31
不合法。。。。。。。。。。。
如果因此辞职的，可以索要补偿及其他劳动权益。。。。。。
协商不成的，可以仲裁维权。。。。。。。。。。。。。
如果因此辞职的，可以索要补偿及其他劳动权益。。。。。。
协商不成的，可以仲裁维权。。。。。。。。。。。。。
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