我朋友是日本研修生，日本人准备把她遣送回国，但是当提到赔偿的时候，又改变了主意！
我朋友是日本研修生，日本人准备把她遣送回国，但是当提到赔偿的时候，又改变了主意！ 我朋友是日本研修生，马上满两年了！她不想干了 ，但是日本人非得让她感到12月份，我朋友不答应，日本人就准备把她遣送回国，但是当提到赔偿的时候，又改变了主意！之后又拟写了一份让她最晚8月份回国的合同。中介公司的人员一直在帮着日本人，我朋友一个人无依无靠，面对他们好几个人，不知道当地研修生管理所会不会做出有助于我朋友的帮助！
2012-07-25 23:22 s85023……（山东－滨州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-29 13:28
有合同，按照合同处理。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-08-09 22:16
合同是怎么约定的
3 赵连辉律师 2012-07-27 15:26
按照原来劳动合同执行，同时，用人单位存在过错，劳动者有权解除合同。
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