A与B医院签了一个进修协议，协议是在武汉市第三医院进修一个月然后回B医院上班 A与B医院签了一个进修协议，协议是在武汉市第三医院进修一个月然后回B医院上班，进修费用是6000，服务期3年，如果辞职就要双倍赔偿违约金。A进修了两个月，B医院也迟迟不跟A签合同，工资标准与面试时承若不同。该进修协议的合作方并不是跟医院合作，只是武汉市第三医院的儿康科室里面的一个主任合作，因为武汉是第三医院是不允许武汉市内的医院去他们那边进修，所以A是没有正规通过第三医院的医教科再去进修的
1.没有正规通过第三医院医教科而进行进修，这个进修有效吗？
2.经多次催促，B医院仍拖延签合同，工资待遇与面试时不同，这个情况下A要是辞职的话需要赔进修违约金吗？赔偿的话是6000还是双倍？

你好，如果是对方违约可以要求解除协议，另外未签订劳动合同可以主张双倍工资，协议具体是怎么约定的？具体情况方便电话和我说一下吗？需要了解更多信息，以便我为您进一步分析解答，希望可以帮到您。