我产假到期，晚两个月去上班，中间没有履行请假手续公司也没有通知
我产假到期，晚两个月去上班，中间没有履行请假手续公司也没有通知 我产假到期，晚两个月去上班，中间没有履行请假手续公司也没有通知，直接被告知解雇了，这个公司是不违法的是吗？
2017-05-27 11:06 ask201……（陕西） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2017-05-27 11:41
违法，孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同。
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您好刘律师！我产假下周就到期了，可是目前公司没有营业了，也没有任何人通知我去上班
1个回复你好，本人于3月底生了二胎因此请了产假。现请假两个月公司要我回去上班，但岗位做了调动
6个回复我请产假期间，公司没有通知取消了我的岗位，现在产假到期公司告知没有合适岗位安排
2个回复在一家公司做事，因为公司没有业务放了我们两个月，两个月公司通知叫人去上班
2个回复合同到期公司没有通知续签我还要不要继续上班
1个回复产假期间合同到期，产假结束后来上班公司没有和我续签劳动合同合
1个回复你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班
2个回复许律师你好，我到我们公司上班快两个月了，我刚毕业没多久，来了也没有办理什么正式的入职手续
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