我母亲在工作单位被领班的打了，结果派出所调解不成功最后要求双方缴纳罚款
我母亲在工作单位被领班的打了，结果派出所调解不成功最后要求双方缴纳罚款 我母亲在工作单位被领班的打了，结果派出所调解不成功最后要求双方缴纳罚款，我方本身就被打了，还交罚款合理吗？公安机关说如果今天不缴纳，每隔一天翻一倍，有这说法吗而且医疗费用现在对方还拒绝赔付！
2017-05-25 15:53 ask201……（辽宁－铁岭） 已有 2 位律师回答
1 张俊杰律师 2017-05-25 16:10
赔偿问题协商不成，可以到法院起诉
2 隋新律师 2017-05-25 17:34
你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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