我是一名单位保洁员工，因工作没有干到位，领导要求罚款一百块钱
我是一名单位保洁员工，因工作没有干到位，领导要求罚款一百块钱 我是一名单位保洁员工，因工作没有干到位，领导要求罚款一百块钱，令外要求十一点半到十二点以前必须把一百元现金交到位，如不交发款就开除，让她在工资里面扣都不愿意，必须交现金，现在我已被开除了，这样合理吗？真是官大一级压死人。我想要个说法？
2017-05-11 13:09 ask201……（安徽－淮北） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
员工工作不到位，不按公司要求完成工作，可否辞退，且没有经济补偿
7个回复我是江苏省太仓市归庄庄填宝龙一名员工，因为领导胡乱罚款，使员工们无法正常心态工作
0个回复现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？
2个回复你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放
1个回复单位以工作不到位为由辞退员工，但工资不给结清，没有劳动合同，
2个回复我是一名工厂员工，被领导无端降职使用，还被强调到别的部门工作
2个回复律师您好，我是酒店一名员工，在酒店工作11个月。酒店至今没有为我签订合同
1个回复律师您好，我是酒店一名员工，在酒店工作11个月。酒店至今没有为我签订合同
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