乙方在外派工作期间的工资按甲方标准执行，甲方承诺乙方外派期间每月应发工资为XX元
乙方在外派工作期间的工资按甲方标准执行，甲方承诺乙方外派期间每月应发工资为XX元 乙方在外派工作期间的工资按甲方标准执行，甲方承诺乙方外派期间每月应发工资为XX元，现在外派的公司没事做放假（没有工资），请问我可以要求拿公司承诺的工资吗？假如公司以委派工作期间为理由不给，说放假不属于委派工作怎么办？
2017-05-25 09:49 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2017-05-25 09:52
可以要求按照合同标准支付
2 顾倩团队律师 2017-05-25 09:54
您好，可以要求支付停工工资。若拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
3 徐卫东律师 2017-05-25 10:07
你好，需要按照合同约定办理的。
4 赵江涛律师 2017-05-25 10:07
需要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
5 姚志斗律师 2017-05-25 11:03
您好，可以要求，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动监察大队投诉
6 冯磊律师 2017-05-25 15:41
可以要求按照合同标准支付
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