上了7年班，用人单位突然换劳务派遣公司，没到一年说合同终止，这样有补偿没，如何补偿
上了7年班，用人单位突然换劳务派遣公司，没到一年说合同终止，这样有补偿没，如何补偿 在用人单位上班7年，一直是一家外包劳务公司，第6年用人单位突然换了外包劳务公司，用人单位说想继续做就改签到现在的劳务派遣公司，结果签了，没到一年，说与用人单位的合同到期. 这样的合同是否有效，是不是属于欺骗，我能通过劳动仲裁去要赔偿嘛？ 这赔偿是该找现在的劳务公司，还是用人单位.
2017-05-23 18:52 185230……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2017-05-24 12:19
得看前一单位如何离职的
2 殷运健律师 2017-05-23 19:12
前段劳动关系如果办理了自动离职就要不到补偿了
3 朱玉强律师 2017-05-24 09:15
当初协议怎么约定的
相关法律问题
我和单位签的是劳务派遣合同，这样毕业一年后可以办转正定级吗？如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的
0个回复我是劳务派遣工，和劳务公司签了劳动合同，没和现用人单位签合同
0个回复请问下我是劳务派遣人员，用人单位与我解除劳动合同，我也上劳务公司解除合同也签字了
4个回复我与劳务派遣签合同，签两份，一份在派遣公司的档案里，一份再在用人单位
0个回复在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
1个回复您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由
1个回复我是和老务派遣公司莶定的合同，现在用人单位口头提出终止我的劳动关系
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