从去年3月份进入该公司北京,一直到今年5月22号,单位一直没给上保险 从去年3月份进入该公司北京,一直到今年5月22号,单位一直没给上保险,就在今天因为和同事打架,被开除!不清楚什么原因导致我右手两根手指远节骨折,先前单位出面协调此事,我们双方互相看病,后来我给他看完了,他现在不给我看了,说我的手是打他的时候骨折的,单位也不管了,直接开除了,我想问的是我该怎么处理!
2017-05-23 17:16 情系今生(北京-大兴区) 已有 7 位律师回答
1 姚志斗律师 2017-05-23 17:22
您好,建议你及时报警,申请伤情鉴定,根据鉴定结果和对方协商赔偿问题,协商不成诉讼维权
2 徐卫东律师 2017-05-23 17:23
建议人社局投诉
3 单义律师 2017-05-23 17:25
可以报警
4 顾倩团队律师 2017-05-23 17:28
1.可以委托律师提起民事诉讼,要求人身损害赔偿。可以主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费等,如涉及伤残,还可以主张伤残赔偿金等。一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。建议委托律师介入处理,维护您的权益。
2.若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
2.若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
5 李建成律师 2017-05-23 17:36
可以要求补交社保申请工伤赔偿
6 赵江涛律师 2017-05-23 18:55
可以 报警 仲裁
7 宋超律师 2017-05-23 22:42
你好:先查明事故原因,根据过错程度承担责任。
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