公司以本人不按公司流程操作给公司造成严重损失辞退是否不需要提 公司以本人不按公司流程操作给公司造成严重损失辞退是否不需要提前通知且不需支付代通金?或者是以绩效不达标为由辞退是否也不需提前通知或支付补偿金?
2017-05-23 11:54 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 雷衍祥律师 2017-05-23 12:01
辞退你你可以仲裁维权。
2 李开宏律师 2017-05-23 12:37
建议不要自离,申请劳动仲裁。
3 王丽媛律师 2017-05-23 15:01
可以到劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
4 邓小佳律师 2017-05-23 15:39
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