您好，我在某单位工作两年半，一个月工资基数2015，没签过合同
您好，我在某单位工作两年半，一个月工资基数2015，没签过合同 您好，我在某单位工作两年半，一个月工资基数2015，没签过合同，现在单位改革辞退人，我可以要求多少钱的赔偿？
2017-05-22 19:50 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 7 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-05-22 20:43
每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿
2 张亮律师 电话：18604091120 2017-05-23 00:53
可以要求支付双倍工资，给予双倍赔偿。
3 董毅律师 电话：13704034821 2017-05-23 18:46
可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。
4 110网律师 2017-05-22 20:16
两倍赔偿
5 陈晓云律师 2017-05-22 20:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
6 隋新律师 2017-05-22 20:31
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
7 张勇律师 2017-05-22 21:43
申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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