姜律师您好，非常感谢你能百忙中抽空看我发的信息，非常感谢！ 本人的亲人于2016年底在私人工厂工作
姜律师您好，非常感谢你能百忙中抽空看我发的信息，非常感谢！ 本人的亲人于2016年底在私人工厂工作 姜律师您好，非常感谢你能百忙中抽空看我发的信息，非常感谢！ 本人的亲人于2016年底在私人工厂工作，工作期间因老板临时调换岗位，导致手指被机器弄伤，受伤程度是伤了四只手指，其中两只断了，在司法鉴定所鉴定为十级伤残。个人和工厂并没有签订劳动合同。鉴于这种情况，想咨询姜律师你，工厂方面按照法律层面，赔款标准应该是多少。
2017-05-21 13:22 ask201……（广东－清远） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-21 13:28
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
2 江珍来律师 2017-05-21 14:43
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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1个回复您好尊敬的律师先生，感谢你们为弱势群体排犹解难，我有个事情要向你请教，盼百忙当中抽空为我解答，感恩
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