个人公司拖欠工资，现在甚至想不发我的工资 你好，我在2012-02-22号到深圳一家个人公司上班，做零售外贸业务员。7月1号辞职走人。他说7月10号给我发整整六月份的工资的，我打了两次电话给他，第一次说钱没有到账要推迟一个星期发，过后我又打电话给他，他就找很多借口想不发六月份的工资给我。

一开始进公司的时候他说是试用期一个月，工资3000加千分之五的美金提成，可是做了一个月他马上改工资为2000加百分之20的利润提成。可是提成一直都没有发，社保一直都没有买，我跟他问过很多次说社保什么时候买，他总是说下个月再说，总是这样推脱。实在忍无可忍这个骗子公司的说辞，于是7月1号马上辞职走人。

我现在想到深圳龙岗劳动局告他，可是他一直没有跟我们签订劳动合同，没有买社保，发工资是现金发的，几乎每个月都推迟发的。公司还有一个同事跟我一起辞职走了，她的工资发了，而我的他想不发。上班是打钟卡，可是我没拿走，估计已经没有了。现在那里只有一个以前女同事在上班。

这样的话几乎什么证据都没有，到劳动局告他能告成功吗？？？

现在怎么办？我不想看到恶人逍遥在法律之外，我想拿起法律武器拿到我应得的工资报酬，用法律武器来维护自己的切身利益。

谢谢。

您好 根据您的叙述“我现在想到深圳龙岗劳动局告他，可是他一直没有跟我们签订劳动合同，没有买社保，发工资是现金发的，几乎每个月都推迟发的。公司还有一个同事跟我一起辞职走了，她的工资发了，而我的他想不发。上班是打钟卡，可是我没拿走，估计已经没有了。现在那里只有一个以前女同事在上班。
”

想办法提供劳动关系的证明 比如说工资卡  工资条  或者是证人证言

你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
你有权要求公司支付工资。