我们签合同是六天八小时！结果上班上九个小时！吃饭半小时！还有半小时没算加班
我们签合同是六天八小时！结果上班上九个小时！吃饭半小时！还有半小时没算加班 我们签合同是六天八小时！结果上班上九个小时！吃饭半小时！还有半小时没算加班！这个应该怎么办？
2017-05-20 09:34 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-05-20 09:55
你好：向劳动监察投诉解决
2 潘建强律师 2017-05-20 10:19
可以向劳动监察大队投诉的
3 巫肇胜（资深法官）律师 2017-05-20 16:00
可以投诉或委托律师申请仲裁
4 郭海滨律师 2017-05-20 17:14
单位应当支付加班工资
相关法律问题
你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费
4个回复劳动合同上写着正常上班时间为8个小时，但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
1个回复到劳动局投诉有用么？我们天天工作十几个小时，当时签合同的时候说的是早上八点上班，结果早上7
0个回复合同上写的上班时间不超过8小时结果快十多小时还有国家规定礼拜
1个回复我想知道上班9小时，有半个小时吃饭时间，结果签合同是签的8个小时
1个回复你好！我在一家快递上班，公司没给合同签，说适用七天，再签，工作时间十三个小时还有多
2个回复合同签11小时而我们实际上班是早上7.30至晚上19.50而
3个回复就是我们口述说的2400一个月，结果发的1600一个月，还有就是我们签合同光签字没有安手影
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