公司能以销售人员业绩差辞退员工不给补偿金么？
公司能以销售人员业绩差辞退员工不给补偿金么？ 近几个月我的业绩不是很好，公司提供了数据，而且因为我个人有事，两个月没有出差拜访客户，现在公司要辞退我；那公司要给我发补偿金么？
2017-05-19 09:25 z26181……（广西－南宁） 已有 5 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2017-05-19 10:05
你好，应该给你支付经济补偿金。
2 张鹏飞律师 电话：13978835178 2017-05-19 10:59
直接辞退不合法，不发给经济补偿金同样违法。你可以自行可委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金或者你回公司继续上班。
3 叶霖律师 电话：18172040573 2017-05-20 09:38
一、补偿问题。用人单位解除与劳动者劳动合同关系，是否可以得到赔偿关键看解除原因。
二、合法解除可以得到经济补偿金，标准为每年支付相应于一个月工资的补偿金。
违法解除可以得到赔偿金，标准是经济补偿金的2倍。
三、其他请求，比如失业金等，具体情况需要结合当事人自身情况才能作出准确判断。
二、合法解除可以得到经济补偿金，标准为每年支付相应于一个月工资的补偿金。
违法解除可以得到赔偿金，标准是经济补偿金的2倍。
三、其他请求，比如失业金等，具体情况需要结合当事人自身情况才能作出准确判断。
4 陈祖权律师 2017-05-19 10:08
需要支付经济补偿金。
5 110网律师 2017-05-19 15:58
依据《劳动合同法》规定，用人单位提出与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。