我工作了一个多月，想辞职，跟经理说了，他没同意，昨天休息，我做销售保健品-开心法人

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我工作了一个多月，想辞职，跟经理说了，他没同意，昨天休息，我做销售保健品

我工作了一个多月，想辞职，跟经理说了，他没同意，昨天休息，我做销售保健品我工作了一个多月，想辞职，跟经理说了，他没同意，昨天休息，我做销售保健品，说的是中药熬制的保健品，其实是压缩糖果，并且公司员工无论男女都让其以女性的角度去销售，应该有欺骗消费者把，然后昨天我休息就没有回复那些消费者的消息，公司以莫须有的一条资源五十块钱，四十条消息2000多的理由，扣出我的工资和提成，并将我开除，我没有签劳工合同，但是有工资流水和考勤，请问公司属于欺骗消费者么，我的工资要的回么虽然金额不高，1000到2000左右的工资

2017-05-18 11:55 萌萌萌（湖北－武汉）已有 11 位律师回答

1 蒋艳超律师电话：13720286680 2017-05-21 18:35

申请劳动仲裁。

2 王宇航律师 2017-05-18 11:57

建议向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

3 赵双剑律师 2017-05-18 11:58

建议向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。公司涉嫌诈骗的话，报警处理，到消费者协会举报。

4 李丹律师 2017-05-18 11:58

你好，你可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同可以主张双倍工资，另外单位为你缴纳了社保吗？未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金，如有需要，您可以来电和我说一下具体情况，我们可以帮你分析可争取哪些权益，有怎样的法律支持，今后可采取哪些方法规避风险。

5 张梅律师 2017-05-18 11:59

公司严重违反劳动法规定，未签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿，有工资流水以及考勤表可以证明存在劳动关系，单位无故解除劳动关系需要支付经济补偿金，您可以申请劳动仲裁争取这些权益，您也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。

6 110网律师 2017-05-18 13:00

您好，可以要求支付工资，建议向劳动及监察大队投诉。

7 姚雷律师 2017-05-18 13:47

公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵权较轻微的，你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映，申请协调处理；如果公司态度恶劣，建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼；
如果对于具体操作流程有疑问，建议来电告知我纠纷详细情况，尽量不要自己盲目处理，以免让对方抓住漏洞，使你处于被动地位；必要时可以让律师介入，以法律人身份和对方沟通或发送律师函，告知对方可能承担的法律责任；并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限，逾期可以追究额外的赔偿；如果你举证得力，我可以帮你积极主张双倍工资的赔偿金，希望能帮到你。

8 110网律师 2017-05-18 14:07

你好，这种情况可以向当地劳动监察大队投诉，请求调解解决。

9 刘琬琳律师 2017-05-18 14:16

你好，你们公司的资源不回复要罚款是否之前有过先例呢？对于公司业务的诈骗性质你可以选择报警，你的工资是可以去劳动监察部门投诉的。

10 程智华律师 2017-05-18 15:47

您好！请问您是否介意采取法律手段争取利益呢？或者可以考虑向劳动局举报。

11 110网律师 2017-05-26 08:35

建议向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。