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关于病假工资如何计算的问题
关于病假工资如何计算的问题 由于身体的原因,5月份向公司请病假8天的时间。请问这8天要怎么算工资?我们公司做法是把请病假8天的工资全部扣掉。这样合理吗?公司的《考勤制度》有规定病假超过3天,按出勤天数来计算当月工资。请问公司的这个制度规定的条款是合法的吗?
2017-05-17 16:44 cljia_……(福建-福州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2017-05-17 19:15
按照出勤天数计算没有问题
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