工资拖欠不发，没有劳动合同，如何维权？
工资拖欠不发，没有劳动合同，如何维权？ 今年2月份来到这个家公司，但是没有签过劳动合同，来了五个月了，只发了一个月的工资，现在准备离职，要工资的时候老板不说不给，只是说没有，其实就是拖欠，因为以前同事的工资现在也都没给人家！现在我该如何维权？向那个部门检举？该准备什么证据？
2012-07-20 11:00 文艺女青年（内蒙古－包头） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2012-07-20 11:02
向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，申请支付未签订合同的双倍经济补偿，并支付拖欠的劳动报酬。
2 110网律师 2012-07-20 11:03
向劳动监察投诉 按照他们的要求处理
3 孙新律师 2012-07-20 11:12
用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当支付双倍工资，劳动者辞职时，交接完工作，用人单位需要在同时支付工资，劳动者可以以未及时发工资为由解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。