辞职之后老板恶意扣了一千快的工资，劳动监察局会因为一千块钱管我吗'没有签合同
辞职之后老板恶意扣了一千快的工资，劳动监察局会因为一千块钱管我吗'没有签合同 辞职之后老板恶意扣了一千快的工资，劳动监察局会因为一千块钱管我吗'没有签合同，但是我有上班俩个半月的证据
2017-05-16 09:03 ask201……（北京－房山区） 已有 14 位律师回答
1 李德力律师 电话：18100599261 2017-05-16 09:06
协商不成可以寻求劳动局处理
2 缑小丰团队律师 2017-05-16 09:08
你好，您可以试着去投诉，按照法律规定，他们应该要受理的。
3 顾倩团队律师 2017-05-16 09:10
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿，克扣的工资
4 徐卫东律师 2017-05-16 09:15
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 宋超律师 2017-05-16 09:20
你好，会管的，可以申请劳动仲裁的！
6 申维丰律师 2017-05-16 09:20
您好，协商不成可以寻求劳动局处理
7 赵江涛律师 2017-05-16 09:20
会因为一千块钱管
8 李建成律师 2017-05-16 09:22
可以人社局投诉
9 孙新律师 2017-05-16 09:27
可以投诉。。
10 潘建强律师 2017-05-16 09:45
可以起诉的
11 郑凤丹律师 2017-05-16 09:57
你好，劳动纠纷是需要经过劳动局调解的
12 姚志斗律师 2017-05-16 10:36
您好，受理的，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
13 孙新律师 2017-05-16 10:36
可以的
14 怀向阳律师 2017-05-16 12:54
您好，可以申请劳动仲裁的
相关法律问题
我想请问一下我弟弟没有满18岁，在餐厅上班，也没有签合同这样合法吗？现在因为要辞职老板还要扣工资
3个回复你好，请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职，工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算
2个回复辞职后老板恶意扣工资怎么办，没有签合同
1个回复如果干一个月辞职，老板不给工资怎么办，又没有合同
11个回复在私人小饭桌上班两月，想辞职，老板却说要扣一个月工资，当时什么合同也没有
0个回复老板让我辞职，六个月没有签合同，4月底该发3月份工资，只答应给我发基本工资？可以要求发整个月工资甚至
3个回复我当时没有签合同，现在我辞职走，老板找各种理由不结我工资，我就拿了她重要资料
6个回复请问，一个进一个厂没有签合同而辞职后老板说没满三个月要扣除百分之三十的工资
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