请问，一个进一个厂没有签合同而辞职后老板说没满三个月要扣除百分之三十的工资
请问，一个进一个厂没有签合同而辞职后老板说没满三个月要扣除百分之三十的工资 请问，一个进一个厂没有签合同而辞职后老板说没满三个月要扣除百分之三十的工资，请问合法吗？主要是没有签合同，但每天上班都有打卡记录！怎样才能让厂家把全部工资发给我
2017-04-25 17:57 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-04-25 18:05
没签劳动合同可以要求支付双倍工资，收集证据可以申请劳动仲裁。
2 黎阳兵律师 2017-04-25 19:12
没签劳动合同可以要求支付双倍工资，工资应当全部支付
3 鄢雨律师 2017-04-25 22:44
申请劳动仲裁
4 殷运健律师 2017-04-26 13:30
搜集证据 可以申请仲裁要双倍工资 补偿金等
相关法律问题
你好，请问一下，我在一个私人工厂做工，辞职时老板要扣百分之三十的工资，也没有劳动合同，怎么办
1个回复请问，我在一个超市收银，没有签合同，老板也没有口头说辞职就扣工资
2个回复请问我在一个厂工作一个月辞职了，没有签合同，没有工资拿，管理说没做到三个月不能辞职
1个回复在美发店上了一个多月的班，没有签合同，想辞职老板要扣除半个多月的工资
1个回复我都辞职一个星期，老板还不发工资。我要没有和老板签合同。
0个回复您好，我在杭州一个辅导机构上班，现在要辞职，老板一直拖着工资不给，我没有签订合同，她也没给我交保险
3个回复年后回来辞职，公司将年假工资扣除，双方没有合同，请问，这个合
12个回复我们老板没有跟我们签订合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
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