跟公司有签合同，但是合同上没有说明辞职要提前申请，四月我没有请假或者迟到
跟公司有签合同，但是合同上没有说明辞职要提前申请，四月我没有请假或者迟到
跟公司有签合同，但是合同上没有说明辞职要提前申请，四月我没有请假或者迟到，5月2号提出的辞职，却被扣除了四月的全勤和法定假日工资，跟公司领导提出异议被驳回，怎么办
跟公司有签合同，但是合同上没有说明辞职要提前申请，四月我没有请假或者迟到，5月2号提出的辞职，却被扣除了四月的全勤和法定假日工资，跟公司领导提出异议被驳回，怎么办
2017-05-15 21:58 楓凌（安徽－蚌埠） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明
3个回复上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职
2个回复你好！我开出租车的，跟公司签了跟车合同，但没有到期，我提前三十日申请辞职
2个回复与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失
7个回复您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了
4个回复工作快六年，没有签合同，但是公司有交社保，辞职的话能否申请经
3个回复毕业之前在一家公司实习，没有签订书面的合同。但是网签了，离职前一个月打了辞职申请
0个回复