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关于工地受伤赔偿问题
关于工地受伤赔偿问题 我一朋友,他弟弟16岁 去外地建筑工地打工,期间摔伤,承包方只给医疗费,不给赔偿。医生说很严重,好像得下钢板,还会有后遗症。
请问:招16岁的人是否违法,承包方是否应该赔偿?多谢
2012-07-19 15:30 sgh072……(北京-丰台区) 已有 11 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2012-07-19 16:36
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
2 孙新律师  2012-07-19 15:34
年满十六周岁可以用工。
建议进行工伤认定,如果没有承包商没有给劳动者加纳工伤保险,相应的保险待遇有承包商承担。
协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 孙新律师  2012-07-19 15:41
及时申请工伤鉴定。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
4 赵江涛律师  2012-07-19 16:06
及时申请工伤
5 李同红律师  2012-07-19 16:36
协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 我的补充: 2012-07-19 16:36

应当在伤势稳定以后,到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定,应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助

6 孙新律师  2012-07-19 16:47
你好,应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
7 孙新律师  2012-07-19 16:58
申请工商认定享受相应的工伤待遇。
8 孙新律师  2012-07-19 17:14
建议先申请工伤认定
9 徐卫东律师  2012-07-19 20:32
建议申请工伤认定
10 孙新律师  2012-07-19 21:10
1、年满16周岁可以上班,不违法;
2、属于雇佣关系,承包方应当赔偿医疗费、营养费、交通费、护理费、后期治疗费等等,构成伤残的还要支付一次性伤残补助等。
11 陈晓云律师  2012-07-20 12:33
协商解决,协商不成,直接起诉。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
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