劳动合同中双方约定的其他事项
劳动合同中双方约定的其他事项 1、甲乙方必须按照合同约定执行，单独一方违约须补偿违约金，全年工资的50%。
2、乙方合同期满后或期间离职，必须保护甲方商业秘密，并且三年内不能从事与甲方有竞争的业内公司相同职位。
请问这样的双方约定合法吗？？请求高人解答？？急急急！！！
2、乙方合同期满后或期间离职，必须保护甲方商业秘密，并且三年内不能从事与甲方有竞争的业内公司相同职位。
请问这样的双方约定合法吗？？请求高人解答？？急急急！！！
2012-07-19 13:30 呆党（辽宁－沈阳） 已有 2 位律师回答
1 盈科大要案中心律师 2012-07-19 16:35
合法,不过需要向职工支付一定数额的经济补偿
2 孙新律师 2012-07-19 17:10
合法，不过需要向职工支付一定数额的经济补偿。
相关法律问题
当事人双方签订劳动合同时的约定违反了法律，该合同有效吗？
2个回复我是一位事业单位的职工，现要签订事业单位聘用合同，不知合同中的双方共同约定的其他违约责任条款应如何订
3个回复我是一位事业单位的职工，现要签订事业单位聘用合同，不知合同中的双方共同约定的其他违约责任条款应如何订
4个回复公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？
2个回复劳动合同只有双方签名，没有单位盖章，是否有效？
4个回复急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复签订三年劳动合同，未约定工资增长咋算。
1个回复