关于生育险报销后的问题 我想咨询一下关于生育险报销的问题：今年4月我的妻子请假准备孩子分娩，与4.5好孩子出生。1.产假完后，会公司上班，公司要求加班，生育险报销回来后迟迟不将生育报销的钱返还。这种情况合法吗，怎么维护，找哪个单位！ 2.目前不定的是，生育险报销的钱不发，公司有想扣除之前休产假公司发的加班工资的想法，这种做法对吗？3.公司还想将她调走或想法让你自己走，自动辞职的话还有一个问题请教：因为怀孕的时候上班将牙齿碰掉了，到今年10月份的工伤鉴定报销时间好像就到了。如果说现在自己辞职的话，工伤补偿金是否公司该给，如果不给找何部门给予帮助。工伤补偿金是多少呢？（工伤鉴定为十级伤残）请各位律师给点意见。

你好，生育险需要支付给职工，而且要及时报销，公司扣加班工资的行为是完全违法的，牙齿掉了属于工伤，请求工伤保险基金支付，十级的话大概有5万多，建议你找律师帮助。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

你好，可以具体与本律师联系。
如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。

生育保险报销费用应直接支付给职工，工伤赔付最好聘请专业的律师为你提供帮助