我在工厂上班我请假领导不批算我旷工。 星期六生产加班算不算可

刚进厂的时候，公司说工作是三班两倒制，现在强制性两班倒，偶尔还强制加班，威胁说不加班算旷工

五一三天加班，因员工调班未汇报领导给予旷工处理是否合理

我们领导天天我们加班 周六休息也让我们强制加班.本来是5点下

我在哺乳期，家里没人看孩子请假，请了半个月现在公司强制我上班不然算旷工

22天制 五天八小时 周六请假不批 然后我也没去加班记我旷工

我在工厂上班我请假领导不批算我旷工 合法吗

在鞋厂上班，每天都强制加班，压了一个月的工资，现在有病了不让请假，还不让辞工