本人未签订劳动合同离职,公司却说我窃取资料 本人在某网络公司工作2个多月,因公司不给员工签订劳动合同,所以选择离职,次日公司怀疑我窃取公司资料,叫我到公司问话,并录音,我并没有窃取公司任何资料,公司这样的情况能否立案追究我的责任,如果打官司,会有何种后果?
2012-07-18 16:18 oscart……(广西-南宁) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-07-18 17:43
公司的主张很难得到支持。
2 陈祖权律师 2012-07-18 18:03
公司的主张很难得到支持。
3 韦高峰律师 2012-07-18 18:51
公司的主张不会得到支持。
相关法律问题
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
1个回复从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿
1个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
2个回复公司口头通知本人签订劳动合同是否全法
1个回复未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
2个回复公司有半年时间未与本人续签劳动合同,本人刚离职,请问依据新的劳动法,公司应向本人支付赔偿金吗?
5个回复