教师病休绩效工资问题
教师病休绩效工资问题 这学期因高龄怀孕，上班2个月病休3个月，结果单位不但没有发一份绩效工资，反而还要倒扣近千元绩效工资，这样的做法合理合法吗？
2012-07-18 15:13 xinyue……（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-07-18 15:56
绩效工资以单位规定和劳动合同约定为主
2 110网律师 2012-07-19 10:20
不合理，可向教育部门反映
3 110网律师 2012-07-19 11:06
你好，绩效工资以单位规定和劳动合同约定为主