06年12月开始在一个单位的下属单位工作,一直到09年12月都没有签订合同 06年12月开始在一个单位的下属单位工作,一直到09年12月都没有签订合同,09年12月开始调到大单位开始工作,并签订劳动合同,后单位把合同签到劳务派遣公司,之后两年一签。共在大单位工作8年,17年底满8年。现在单位不再继续签订合同,我能申请无固定期限劳动合同吗?
2017-05-12 11:04 ask201……(河北-石家庄) 已有 1 位律师回答
1 罗远水律师 2017-05-12 11:08
工作满10年,可以要求签订无固定期限劳动合同
相关法律问题
请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同,从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定
0个回复与国企下属三产单位签订合同,实际在国企一个部门工作10年,现在国企解散三产
1个回复我的公司说从我签订合同开始就有工资,五险一金,可是我工作一个月了公司竟然没有给交五险一金
2个回复我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
0个回复新换的工作以工作一个月但是单位还没有给签订合同,现在意外摔伤
2个回复在私立学校工作一个多月,没有签订合同,现在用人单位没理由裁掉老师
1个回复在一家单位餐厅工作四年,没有签订合同,现在餐厅被承包出去了,被承包出去后工作一个月,承包者以人多,无
0个回复我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
2个回复