事业单位紧缺人才引进，签了就业协议，上了一个月的班，还没有体检
事业单位紧缺人才引进，签了就业协议，上了一个月的班，还没有体检 事业单位紧缺人才引进，签了就业协议，上了一个月的班，还没有体检，也没有签正式劳动合同，协议具有法律效益，但是需要赔违约金吗？还有我的档案还在文山，没有调来墨江，这样的话墨江人事局，有权利在我的档案里记录违约情况吗？会不会变成事业单位黑名单？
2017-05-12 09:24 ask201……（云南－思茅） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-12 09:30
这是可以按照双方的协议来履行义务的
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你好，我现在还没毕业，然后参加了一个单位紧缺人才招聘，还没有签三方协议
1个回复你好！我是应届毕业生！在校面试上了一个国企单位！后来因为某事就没有签就业协议
0个回复你好！我是应届毕业生！在校面试上了一个国企单位！后来因为某事就没有签就业协议
1个回复就业协议已经盖了章，内容还没有填写，但又找到事业单位的工作，能再在旁边盖一个章吗？
1个回复我是一个自收自支的一个事业单位职I单位的餐厅对外承包没有通知
1个回复我是一名实习大学生，在一家私企工作一个多月，没有签订劳动合同和就业协议
2个回复我与单位解除了合同，现在就一次性就业补助金的问题单位要求我签一个协议
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