我是一名大学应届毕业生,出来顶岗实习,我所实习的幼儿园是一所没有营业执照的幼儿园 我是一名大学应届毕业生,出来顶岗实习,我所实习的幼儿园是一所没有营业执照的幼儿园,里面的老师也都是没有教师资格证的,园长也是业余的,但是园长老公是教育局里面的领导,所以教育局都是睁一只眼闭一只眼,二月份的时候跟我们签订了劳动协议书,只是发下来让我们签个字而已,由于那里的老师走了两三个,人手不够什么事都是自己干,觉得累了忙不过来上个月20多号提出辞职,园长允许了,但是现在园长老公说我没有按照劳动协议书上面提前一个月提前辞职所以要扣我1000块钱。
我想问,没有营业执照拟定的劳动的合同合法吗?有效吗?
我想问,没有营业执照拟定的劳动的合同合法吗?有效吗?
2017-05-10 17:55 ask201……(广西-北海) 已有 1 位律师回答
1 李波律师 电话:13407870203 2017-05-10 23:04
你好,没有营业执照是非法经营,无效的。
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我是一名还没有毕业的中职生 和幼儿园签了一份《学生顶岗实习协
0个回复你好,是这样子的,我是应届学生,还没有毕业,现在是顶岗实习一年,但是,幼儿园在学生不够开一个班的时候
0个回复应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗?还没毕业
0个回复我是一名应届毕业生,如果我在要毕业前与实习单位签顶就业协议,然后毕业后不想继续留下来
1个回复我是一名应届毕业生。与一家单位签了实习协议,但没有签三方协议
2个回复我是2017届应届毕业生,现在出来实习,没有签订劳动协议,工作了二十天打算辞职
2个回复您好,我是一名远洋船员2006年从大学出来没有去上船也没拿到大学毕业证书
0个回复应届毕业生,毕业实习,去公司没有签任何的协议,现在出问题了,还有法律保障吗
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