今天公司要我们签工资保密协议，第五条写了如果我们违反协议情节较轻未造成不良影响罚款1000
今天公司要我们签工资保密协议，第五条写了如果我们违反协议情节较轻未造成不良影响罚款1000 今天公司要我们签工资保密协议，第五条写了如果我们违反协议情节较轻未造成不良影响罚款1000，情节严重违反两次以上（包括两次），公司有权解除劳动合同并且不作任何赔偿，这样的协议签了生效吗？协议书上公司没盖章没签字只叫我们签
2017-05-10 16:40 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 张向锋律师 2017-05-10 16:44
你可以拒绝签字。
2 代雨庭律师 2017-05-10 16:46
签字了有效的。
3 任涌律师 2017-05-10 16:48
无权解除的无权
不要签署
不要签署
4 李军律师 2017-05-10 17:03
有效的。
5 张晓雪律师 2017-05-10 18:10
你好，这是可以拒绝签字的。
6 颜莉萍律师 2017-05-10 18:35
用人单位有一定的惩罚权限，但应当经过职工大会决议通过。
7 冯磊律师 2017-05-11 09:45
你可以拒绝签字。
8 110网律师 2017-05-11 11:25
你可以拒绝签字