我有一个员工大概一个月之久没来上班，打招呼，我们认为认为他自动离职了
我有一个员工大概一个月之久没来上班，打招呼，我们认为认为他自动离职了 我有一个员工大概一个月之久没来上班，打招呼，我们认为认为他自动离职了，我公司为了不耽误生产，又招一名新工人，他一个月后来，就是他生病了，要是生病的话，没有跟我们打任何招呼就不来了，按照公司法的话，缺勤一个月早就除名了，现
她到劳动仲裁告我们，我想咨询一下，我公司到底应该怎么办？
她到劳动仲裁告我们，我想咨询一下，我公司到底应该怎么办？
2017-05-08 10:59 ask201……（广东－珠海） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-08 11:04
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 潘建强律师 2017-05-08 11:01
可以申请劳动仲裁维权的。
3 110网律师 2017-05-08 11:02
积极应诉抗辩，以减少损失。
4 何翠主任律师 2017-05-08 11:07
可以按照规章制度做出开出处分
5 110网律师 2017-05-08 15:13
公司的操作也有不规范之处，没有明确解除劳动关系，诉讼存在风险。
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