公司拖欠工资 您好,我之前在北京的一家科技公司上班,做副总经理助理。当时签了合同,不过合同上面的职位和工资都是空缺没有填写的,我当时没有太仔细就签了,签完后也没有给我一份,所以手里什么也没有。握是2012年4月23日到公司工作的,5月21日提出了想月底辞职,但是人事经理听到我说要辞职,当天就让我走了,也没有办理离职手续。公司的工资是压一个月的工资,我4月只上了一周,所以公司说但6月一起给我4月和5月的工资。我辞职后,到了规定给工资的时间给公司人事打电话,他说让我等,然后过了一周我又给他打他说公司规定工作不到一个月没有工资,然后过了一周多我又给他打,他说还是得让我等,一直等到现在也没有工资,所以我想走法律途径了,请教您我这个应该怎么做呢?
2012-07-16 20:57 vaness……(北京-海淀区) 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2012-07-16 21:41
收据证据可以申请仲裁解决。
2 110网律师 2012-07-16 21:04
可以申请仲裁或诉讼。
3 李同红律师 2012-07-16 21:28
可以申请仲裁或诉讼。
4 孙新律师 2012-07-16 21:30
与公司人事打电话并录音,证明工作时间和工资,然后向当地劳动局投诉,不成可以申请劳动仲裁。建议请律师协助。
5 孙新律师 2012-07-17 00:38
您好,可以申请仲裁或诉讼。
6 陈晓云律师 2012-07-17 08:38
离职后一年内申请劳动仲裁
7 孙新律师 2012-07-17 09:18
可以申请仲裁或诉讼。