关于公司领导不合理安排工作时间问题咨询 1.由于公司领导关系不太好,安排排班连续10天排班
2.已沟通,领导说工作不饱和,所以,安排10天
3.领导变相考核评分,评的的很低,各种为难
4.相关记录已收集,如果,走劳动仲裁,会有什么结果,是赔偿,还是协调解决,本人90后北漂,本本分分工作,不愿站队,受到排挤,希望得到帮助,谢谢!
2.已沟通,领导说工作不饱和,所以,安排10天
3.领导变相考核评分,评的的很低,各种为难
4.相关记录已收集,如果,走劳动仲裁,会有什么结果,是赔偿,还是协调解决,本人90后北漂,本本分分工作,不愿站队,受到排挤,希望得到帮助,谢谢!
2017-05-07 11:08 bae031……(北京-朝阳区) 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2017-05-07 11:09
属于侵权向劳动部门投诉寻求帮助
2 顾倩团队律师 2017-05-07 11:09
您好,如用人单位行为违法,您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利,您可以来电详询
3 徐卫东律师 2017-05-07 11:13
你好,需要人社局投诉
4 赵江涛律师 2017-05-07 11:13
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,必要时建议委托律师介入,处理相关维权事宜
5 申维丰律师 2017-05-07 11:20
您好,属于侵权向劳动部门投诉寻求帮助
6 宋超律师 2017-05-07 12:05
建议是申请劳动仲裁维权的
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