1.经济补偿标准应该是多少？2.工作30多年企业从未办理养老统筹、住房公积金、医疗保险、失业保险，这 首先忠心感谢你为我答疑。
我从1973年元月在彬县煤炭公司上班，1975年9月受伤，肝脾破裂，切除四根肋骨，2005年8月，企业以我年龄到53为由，不让上班，没有书面通知单，同时给予按工龄每年600元的经济补偿费，因补偿标准太低，我至今仍未结算。我是长临合同工，请问：1.经济补偿标准应该是多少？2.工作30多年企业从未办理养老统筹、住房公积金、医疗保险、失业保险，这些该怎么计算？3.我因工受伤，医疗费补偿多少？
4.请律师费用得多少？
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如果解除劳动合同，经济补偿标准是本人或者本企业十二个月的上年度平均工资；
应该给你缴纳你工作期间的社会养老保险、医疗保险、失业保险等；
应该给你评定伤残等级，支付一次性工伤伤残补助金，一次性工伤伤残医疗补助金，一次性工伤伤残就业补助金。如果伤残等级在四级以上，应当给你按月发放工伤津贴、缴纳各种保险至你达到退休年龄，办理退休手续。
律师费用各地不一样，需要与律师面谈。