劳动仲裁开庭后，我与公司连续签定了两次固定期限合同，要求与公司签定无固定期限合同
劳动仲裁开庭后，我与公司连续签定了两次固定期限合同，要求与公司签定无固定期限合同 劳动仲裁开庭后，我与公司连续签定了两次固定期限合同，要求与公司签定无固定期限合同。被申请人以第—份劳动合同是复印件，且不认可与我签定了两次合同为由，要求仲裁庭撤销我经济补偿的请求。
2017-05-02 16:03 ask201……（重庆－巴南） 已有 6 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-05-02 16:04
可以委托律师协助处理
2 李保忠律师 电话：13840508677 2017-05-02 16:04
经济补偿的请求
3 110网律师 2017-05-02 16:05
建议委托律师处理
4 潘建强律师 2017-05-02 16:14
可以委托律师办理的
5 110网律师 2017-05-02 20:39
需要看具体情况而定 建议委托律师处理
6 殷运健律师 2017-05-02 22:31
要看具体证据
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我与公司签定了无固定期限劳动合同，现公司要求签固定劳动合同，我要求把工资在合同上写r清楚被辞退
1个回复我与公司签定了无固定期限劳动合同，现公司要求签固定劳动合同，我要求把工资在合同上写r清楚被辞退
0个回复我们是2011年进厂的，与公司签定了两次固定期限合同期满后，我们要求与公司续签无固定期限合同
4个回复公司单方面降职，职员不同意（有无固定期限合同，并明确注明职位），那么在劳动仲裁期间，公司要求交接工作
0个回复公司解除了与劳动者的无固定期限劳动合同，劳动者通过仲裁，一审，二审，最终胜诉，要求继续履行合同
6个回复您好，我与单位连续签订了四次固定期限合同，现在要求签无固定期合同
5个回复与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同，并以非平级岗位调动要求我转岗，双方以协商我未同意
1个回复劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
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