过试用期,结果发现怀孕了,怎么办,公司能辞退我么,平时在公司工作的挺好 过试用期,结果发现怀孕了,怎么办,公司能辞退我么,平时在公司工作的挺好,做的工作是比较多的,公司有监控可看的
2017-05-02 11:52 ask201……(上海) 已有 11 位律师回答
1 翟方进律师 2017-05-02 11:53
你好,不能的,,
2 颜培卿律师 2017-05-02 11:54
不能辞退的。
3 李勇律师 2017-05-02 11:54
不能辞退
4 陈铠楷律师 2017-05-02 11:58
不能辞退的。
5 110网律师 2017-05-02 12:11
不可以无故辞退你,但是,如果你严重违反公司规定的话,公司还是可以辞退你的。
6 任涌律师 2017-05-02 13:05
不可以,你可以找律师维权
7 邹高飞律师 2017-05-02 13:38
你好,依法不可以辞退。
8 110网律师 2017-05-02 15:17
不可以辞退
9 110网律师 2017-05-02 16:52
你好,不能辞退
10 冯磊律师 2017-05-03 10:29
不能辞退的。
11 110网律师 2017-05-03 13:39
不能的
相关法律问题
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
7个回复试用期刚过两个月公司以工作态度和工作能力为理由辞退我,我应该怎么办
1个回复你好,刚到公司一个多月,还在试用期内,就发现怀孕了,不知会不会被公司辞退?我们是属于派遣工
0个回复我在公司工作1年多怀孕了,公司如果想辞退我应该怎么补偿我
0个回复我在一家私人公司上班在试用期中因为意外怀孕需要做手术向公司请假结果被公司辞退
0个回复在试用期没有完成考核但是有发现自己怀孕了!公司能辞退吗?合同已签还上了五险
1个回复在公司工作俩个月,没签合同,说好试用期一个月,结果第二个月底辞退我
2个回复怀孕6个月,如果公司辞退我怎么办?公司要怎么补偿我?
4个回复