拿年薪的如果没有做满一年,那几个月能拿到不?
拿年薪的如果没有做满一年,那几个月能拿到不? 各位大师好！由于公司在三明市，老板说是因为业务需求，搬迁至厦门，从2012年6月10号搬迁。而那些没有跟过来的员工，工资应该怎么发呢？还有那些原来拿年薪的人怎么办，不来的话，那5个月年薪怎么给呢。老板是不肯定，并要求不来员工写辞职报告。不然就没有工资拿，连那十天的都没有，法律在这方面有什么要求他的。在厦门公司也换名字了。
2012-07-14 14:10 yugan1……（福建－三明） 已有 2 位律师回答
1 林传雄律师 2012年07月14日 21时51分
单位搬迁，员工不愿随迁的，可以与单位协商解除劳动合同，单位应按劳动者实际劳动年限给与经济补偿，有一年按一个月工资标准。年薪制的员工的补偿标准可以按年薪/12的基数支付，具体需要协商。
2 2012-07-14 14:48
可以按合同约定要求支付。