《劳动合同法》第八十二条规定，即满一月不签书面合同付两倍工资
《劳动合同法》第八十二条规定，即满一月不签书面合同付两倍工资 《劳动合同法》第八十二条规定，即满一月不签书面合同付两倍工资适用非全日制用工吗?企业现在一口咬定我是非全日制，没签合同无责，狡辩说超四小时后算是值班，我很无助，恳求释疑
2017-05-01 10:01 liuany……（河南－信阳） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-01 10:03
这是可以按照双方所签的合同约定来履行义务的
2 李永专业律师 电话：15037699969 2017-05-01 14:06
企业说法不对，以劳动法劳动合同法规定的为准，你可以主张双倍工资，如需帮助请来电。
3 潘建强律师 2017-05-01 10:32
可以申请劳动仲裁
4 熊大明专业律师 2017-05-01 13:53
你好，可以收集证据，申请劳动仲裁
5 110网律师 2017-05-02 15:30
可以申请劳动仲裁
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