产假期间单位发了基本工资，生育报销包括生育津贴和生育医疗费，由于休产假的天数多于津贴数
产假期间单位发了基本工资，生育报销包括生育津贴和生育医疗费，由于休产假的天数多于津贴数 产假期间单位发了基本工资，生育报销包括生育津贴和生育医疗费，由于休产假的天数多于津贴数，生育医疗费当生育津贴扣了，合理吗？
2017-04-30 21:32 ask201……（广西－南宁） 已有 0 位律师回答
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产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分
0个回复产假期间单位支付基本工资，产假结束后由于我个人原因辞职，但是剩下的生育津贴单位会计说规定不发给我
1个回复请问单位缴纳生育险，产假期间发放基本工资，那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的
0个回复我单位要扣留我报销下来的生育津贴，只给我发放我休产假期间的基本工资
1个回复你好，请问产假期间单位给我发了工资，报销的生育津贴单位要扣除
2个回复产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费
0个回复产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费
1个回复申请休产假，公司说要等到产假休完回公司报道，并报销完生育津贴才给补发产假期间的工资
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