员工侵占公司财产，公司应怎么办
员工侵占公司财产，公司应怎么办 我公司一员工拖延公司购买原料货款5天，对于公司造成8000元左右的损失，已进行劳动仲裁，但仲裁根本不看公司提供的证据，直接裁定该员工无责任，请问公司是不是就应该吃这个亏？或者有什么办法再追究其责任？
2010-04-12 18:27 songuu……（上海－杨浦区） 已有 9 位律师回答
1 谷友军律师 2010-04-12 18:28
可以向法院起诉。
2 110网律师 2010-04-12 18:38
不服仲裁结果的，在收到裁决书十五天内向法院提起诉讼。
3 110网律师 2010-04-12 19:51
若对裁定不服可以起诉到法院。
4 翟呈群律师 2010-04-12 20:16
可起诉。详细咨询可来电或加QQ。——上海资深劳动律师 翟呈群律师
电话：13918466834 QQ：489626158
邮箱：zhaichengqun@126.com
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5 姚艳艳律师 2010-04-12 22:46
不服仲裁结果，在收到裁决书十五天内向法院提起诉讼。需要律师帮助可以联系我，13482891960 姚律师
6 李军律师 2010-04-13 09:23
公司应当委托专业律师处理此事，或聘请律师做常年法律 顾问，详情可来电联系预约面谈。个人专业劳动正义处理博客供参考//lawyer_lijun@163.com
7 袁文祥律师 2010-04-13 09:43
确有事实和证据，可以起诉该员工。以维护企业的利益！
8 110网律师 2010-04-13 12:10
如果证据的确充分，可以选择诉讼。
9 110网律师 2010-04-13 12:40
可以向人民法院提起诉讼 但是必须要有证据证明员工存在严重过错 并且给公司造成了损失 两者之间有因果关系