我是一位从事沐足行业的一名技师，因诸多问题想向公司辞职，但入职时公司管理人员规定需做满半年才能辞工
我是一位从事沐足行业的一名技师，因诸多问题想向公司辞职，但入职时公司管理人员规定需做满半年才能辞工 我是一位从事沐足行业的一名技师，因诸多问题想向公司辞职，但入职时公司管理人员规定需做满半年才能辞工，而我才工作了两个月，是否能辞到工？如果向劳动局请求援助是否需要准备相关证据？
2017-04-29 15:14 ask201……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-04-29 15:15
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2017-04-29 15:54
不需要单位批准，提前30天书面申请离职，保留好证据，不发工资，建议向劳动部门申请劳动仲裁
相关法律问题
我是一名服装销售人员，跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职，否则要扣除半个月工资
3个回复您好！我在东川区人民医院工作，为在编人员，现在想要辞职，但是单位规定半年后才能把我的辞职申请交上去
0个回复你好，我是一名养殖场管理人员。因为效益不好打算辞职，因为我两月才能休息一次
0个回复你好，我是一名建筑工地管理人员，到公司已经六年了，正准备辞职
3个回复某公司员工手册规定该企业员工辞职半年内不得在本企业所在地从事与本企业相关的工作
0个回复你好，我是公司一名员工，工作有半年了，公司规定是要辞职提前一月打报告，可是我打过报告了，现在部门领导
1个回复沐足行业工作。签了劳动合同。规定坐满半年。但是我临时有事需马上辞职没有提前一个月辞职
0个回复公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。
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