公司没有签订合同及保险-开心法人

问

公司没有签订合同及保险

公司没有签订合同及保险我们在本公司一直都没有签订合同，也没有上保险，我们应该怎么办？

2012-07-12 14:30 yangsh……（北京－海淀区）已有 12 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2012-07-12 16:06

可以要求支付双倍工资，补交保险。

2 杨冬梅律师电话：15068803952 2012-07-13 03:16

未签合同可以主张最高11个月的双倍工资，并要求补交保险
协商不成可申请劳动仲裁

3 孙新律师 2012-07-12 14:33

未签合同可以主张最高11个月的双倍工资，并要求补交保险
协商不成可申请劳动仲裁

4 孙新律师 2012-07-12 14:34

要求补交保险，没有签订合同可以要求双倍工资。

5 徐卫东律师 2012-07-12 14:43

可以申请劳动仲裁或向监察部门投诉

6 常路律师 2012-07-12 14:45

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以到社保稽查部门投诉，要求补缴；
4 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付赔偿金；
5 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
6 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
7 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
8 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
9 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

7 孙新律师 2012-07-12 15:04

您好，要求补交保险，没有签订合同可以要求双倍工资。

8 赵江涛律师 2012-07-12 15:15

要求补交保险
未签合同可以主张最高11个月的双倍工资

9 丁磊律师 2012-07-12 15:59

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，程序专业，如需帮助，可直接来电

10 110网律师律师 2012-07-12 20:26

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

11 孙新律师 2012-07-12 20:49

要求补交保险签定劳动合同！

12 单兴山律师 2012-07-12 22:03

可以要求双倍工资，并为你补交保险。