没签合同被老板恶意克扣工资 我是一个动画师，钱是按提成算的。前段时间老板让我做主管助理，说没事做的时候可以做点动画，做多少算多少，所以就是底薪加提成了。工资是压一个月的。前天发工资的时候我发现我的工资少了4000。找老板理论，回我说这俩月比较忙，我也没怎么做助理的活。所以我的工资按动画算了。也就是说我这两个月要被扣掉8000的工资。可是我该做的都做啦。而且这么多动画也不是我要的呀，主管让我做的！就因为这个理由把我扣掉8000？因为当初没签合同，所以现在我心里再生气也没法！我们公司不打卡的，但是公司的制作进度表格，和员工做多少动画的表格都在我手上。请问各位律师这样有没有办法把工资要回来？？

慢慢收集证据，要仲裁，也要一击即中。

收集证据申请劳动仲裁。

先到劳动局投诉，这样解决问题速度快，如果解决不了只能申请劳动仲裁。

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。