劳动派遣后我的工龄如何让计算？
劳动派遣后我的工龄如何让计算？ 律师你好！我是2001年入职于国有企业，签订过3次劳动合同分别为2年3年5年，2011年满10年单位因为怕满10年后员工转正。解除劳动合同，后找到一家劳动派遣公司与我们签订为期1年的劳动派遣合同并补偿36000元的补偿金，月工资3600*10年今年派遣合同到期，单位重新和我们签订劳动合同并且要求我们交回补偿金，交钱后加10工龄，不交钱工龄从0开始。请问如果涉及转正问题我不交回钱，我的工龄还有效吗？单位这么做合法吗？
2012-07-11 21:52 116051……（辽宁） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-12 12:45
单位不合法，工龄有效
2 马军烨律师 2012-07-12 07:31
您好，
单位不合法，工龄有效。
单位不合法，工龄有效。