没有签订劳动合同，上了24天班，公司无理由辞退，还说公司安排的休息日不算工资，怎么办
没有签订劳动合同，上了24天班，公司无理由辞退，还说公司安排的休息日不算工资，怎么办 我在公司面试时，公司说试用期3个月，先做一个礼拜看可不可以，可我做了24天后，公司无理由辞退我，还说工资要下个月发给我，公司安排的休息日还没有钱。
2012-06-29 17:09 xm3154……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 聂晓东律师 电话：13700540700 2012年06月29日 17时17分
你好，单位严重违反劳动合同法，可以向当地劳动价差大队举报或者申请劳动仲裁维权
2 110网律师 2012-06-29 17:25
在试用期内单位有权解除，你可以要求单位支付工资。