用人单位不签订劳动合同,劳动者离职后被说没有提前30天告知,所以扣押押金不发,该怎么办~急! 我在一家小店铺做了48天,雇主一直没有和我签订劳动合同,购买社保.到了6月13日向雇主提出签合同,雇主说没有,而且当时他们里面有人在hi六安同(k粉)向雇主反应结果还被骂,还说店铺不愁请人的问题,问我是不是不想做,我说是的,结果他就说明天不用上班.而且不用交辞职信,即日走人.工资也没有立刻结清.到了7月份拿工资时候,只发了6月的13日工资,还有900元的押金就不发,说我没有提前30天告知~但当时他没有说明的,还叫我明天不用上班.那现在我还可以拿回900元的押金吗?
2012-07-09 18:52 326410……(广东-中山) 已有 2 位律师回答
1 杨艳国律师 2012-07-09 20:34
协商不成仲裁解决.
2 110网律师 2012-07-11 09:34
可以申请仲裁维权。建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。